HELLO, WORLD! ブログ

日本創発グループ:株式会社エグゼクション ハロー・ワールド事業部の、ITエンジニア育成採用の活動をお伝えします。

始めたこと

気づけば研修のスタートから1か月が経過!!

あっという間すぎ、GWも遠い記憶になるわけです。

 

さてさて、タイトルを【始めたこと】として、
今年やろうとしていることとか、始めたことを紹介していきたいと思います。 

 

まず今期から始めた取り組みがこちら

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真剣!

 

なにが違うのかわからない、いつものクラスの風景に見えるって?
よーく見てください。

 

違うのは、研修生の姿勢。
何かを必死に書いているような前傾姿勢。
ここを読んでいる方々も経験があると思いますこの姿勢。

 

わかりましたか?

テストです。

 

毎週最終日、その週までにやった内容を確認テストとして必ず行っています。
現在のスタイルは、選択式が15問・記述式が5問の合計20問、これを制限時間30分で解答するというもの。

 

選択問題は4択制にしてあり、ここは基本情報技術者試験を意識しています。
ただし確認が目的なので、学生時代にあったひっかけや意地悪な問題を作っているわけではありません。想定得点は、100点中75点を目標に作っています。

 

講師側の効果は、週単位で各人の理解度・習熟度を可視化できることです。

答案は研修生に返却するので、研修生個人も今自分がどのくらいわかっているかの目安になっているものと思います。

ちなみに、問題は毎週その週の進捗に応じて中の人が作成しています。

 

そんな中の人ですが、講師のサポートをメインに、運営に関する総務など諸々も担当しています。そして実はそれなりに忙しくなってきているので、サポートスタッフを募集することになりました。

これが始めたことの2つ目。

これまでは、研修を滞りなく進めていくことに一生懸命だったため、まだすべての仕事がきっちりと整理されていません。なのでまだ明確に「この業務を担当してください」というより、総務寄りの募集要項になっています。

現在、Wantedryで募集中です。

 

www.wantedly.com

 

このブログから読み取っていただけるかもしれませんが、ハロー・ワールドは普通のスクールや塾とは違い、良い意味でも悪い意味でもまだ発展途上な状態です。プロダクトライフサイクル的に言えば、今は導入期の最後の方~成長期への転換点の様に感じています。

そういった意味で、変化を好意的に捉えられる方は特に向いているかもしれません。

 

ハロー・ワールドHPからの応募も歓迎しています!

helloworldinc.jp

 

一緒にハロー・ワールドを作っていきましょう。

 

 

【一日一歩ずつ】インターン期間を終えて

はじめまして。4期生のまきです。

私は現在、ファイブスターでお世話になっております。
ファイブスターは既にこのブログにも登場している先輩方が働いている場所です。
私も先輩たちと同様に、インターン期間でWebフロントとバックエンドに関する事を学びました。
どのような研修をしていたのかは先輩方が書かれているので割愛させて頂き…私がファイブスターに配属された当初「もっとも戸惑った事」についてお話しさせていただこうと思います。


その戸惑ったことは何かと言うと……Macの操作方法です!
(ファイブスターのエンジニアは全員、MacのPCを使ってお仕事しています…!)


今まで生きてきた中でパソコンはWindowsしか触った事のない自分には、Macでの文字変換などわからない事だらけでした。
自分で調べたり上長に教えてもらったりしながら、今はやっと慣れてきた頃です。

この慣れですが、プログラムも同様に他の人のコードを何度も読んで打って慣れていったら段々と出来るようになってくるんじゃないかなーと最近思い始めています。もちろん、考えて理解していくということも必要な事ですが!

 

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座学研修時はJavaを学びましたが、職場ではJavaScriptを主に使っています。
あとはPHPもCMSでよく使われている言語で、WordPressでサイトを作成する時に使っています。

Java、JavaScript、PHP。

コードを書くという事は一緒ですが、それぞれの言語に書き方の違いや性格のようなものが見えて知れば知るほど面白いです。

 

これらの言語を使いこなして、早く一人前のWebフロントエンジニアになれるように頑張りたいと思います!

 

 

5star.co.jp

ようこそプログラムの世界へ

2019年、最初で最後の楽しみだった10連休が終わってしまいました。

それとともに”平成”が終わり、”令和”になりました。

 

ともあれ10連休でリフレッシュした中の人、気持ちを新たに研修風景をお伝えしていきます。

 

前回は座学のスタートということだったのですが、今年のカリキュラムでは最初の1週間で

  • IT基礎
  • アルゴリズム
  • VR体験

の3つをやっていきました。

 

中の人の平成最後の失策VR体験中の写真撮り忘れ...orzにより体験中の写真がないのですが、用意した手順通りにプログラミングすることで、VRの世界を構築しHMD(ヘッドマウントディスプレイ)で見てみるという、面白い体験を行いました。

最後に、仕事として極めて行くとどういうものが出来上がるのか、キャドセンターさんから借りたデモ機での体験もしました。

みんなとっても楽しそうでしたよ!!(説得力皆無

 

プログラミングでいろいろなことができることを体験してもらったところで、実際にプログラミングの勉強に入っていきます。

 

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みんな真剣!



 

今年は、C#を題材に講義を進めています。

昨今のプログラム言語は、多少の差があれど基礎的な部分はあまり変わらないですし、時流によって求められる言語も異なるので、色々な言語を試していきたいと考えています。

 

次回は、今年から始めた新しい取り組みについてご紹介したいと思います。

 

五期生の座学研修スタート

入社の翌日からは、座学研修です。

 

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研修の様子



 

研修生たちのバックグラウンドはさまざま。なので講義はまず「ITの基礎」から始まります。まったく別の業界から飛び込んできた人にとっては、この先進む「ITエンジニアへの道」の入り口を学べる重要な講義です。

他にも、ネットワークやセキュリティの基礎、アルゴリズムについて学習したりと、最初のうちは頭をITに慣らしていくような講義がたくさん。

 

とは言え、ただ聞いているばかりではありません。さっそく考えたアルゴリズムをフローチャートに落とす演習が行われていました。 

 

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自分のフローチャートを説明中

 

作成後は自分のフローチャートを順番に発表・説明します。みんな課題は同じなのに、実際にできあがった内容はそれぞれ違っていました。これはたくさん気付きがあって良い勉強になりそうです!

 

 

さぁ今週末からは10日間の大型連休、このブログも1週お休みします。

連休明けからまた、五期生たちの研修の様子をお伝えしまーす!
 

第五期生が入社しました!

春の訪れと共に、五期生がやってきました!

 

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みなさん、入社おめでとうございます!

 

 

エンジニア不足と騒がれている今日この頃ですが、新たにITエンジニアを目指す4名を迎えることができて大変うれしく感じています。

 

入社式と続けて行われた懇親会には、日本創発グループの取締役陣をはじめ、これまでハロー・ワールドで研修を終了した一期生から四期生で業務の都合がついた人たち、スタッフ・講師陣などが参加し、賑やかな時間でした。 

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入社式

 

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乾杯!

 

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和気あいあい

 

ちなみにこの懇親会の会場、日中は会議室とフリーのワークスペース、夜は有志の勉強会などに使われている場所で、エグゼクションの社内施設なんです。

ハロー・ワールドとエグゼクションは同じビルに入っているのですが、こんな素敵な場所を快く使わせてもらえるのもグループ会社ならでは、ですね。


また、取締役や講師、先輩たちにガンガン話を聞けるのも懇親会の良いところ。みんな積極的にいろんな人達と話をしていました。

 

この調子で、これから始まる研修にも積極的に取り組んで行きましょう!

 

 

 

【4期生ジャビ子の闘魂こめて】第1ラウンド!遊ぶ側から作る側へ

はじめまして!
ハロー・ワールド4期生のジャビ子です。

 

3か月の座学研修を終えたあと、キャドセンターでインターン(実地研修)中です。
そのインターン生活も、もうすぐ3か月目の終わりを迎え、ハロー・ワールドに入社してからは6か月が経とうとしています。

今回は、キャドセンターの研修で行ったVRコンテンツの開発についてお話をしたいと思います。

 

キャドセンターは、3DCG、VR、AR等を利用して様々なコンテンツを開発している会社です。私のインターンでの最終課題は
「Unityを使って一人でVRコンテンツを作ること」
でした。

Unityとはゲームエンジン*1のことをいい、VRコンテンツの開発にも使われています。白猫プ〇ジェクト、ポケモンG〇、スーパー〇リオランなどの開発にもUnityは利用されているんです!!

Unityで使うことができるプログラミング言語は、「JavaScript」「C#」「Boo」の3つで、私はC#を使ってます。まったくの未経験でハロー・ワールドに入社したため、プログラミングの知識はほぼゼロの状態でした。

そこから少しずつ知識を増やしていき、試行錯誤しながらなんとかインターンの最後の2週間で「キャドセンターのデモルームを移動してイベントを発生させる」というVRコンテンツを作ることができたんです!


VRコンテンツの開発と聞くと難しそうに思うかもしれませんが、ほとんどがUnityでの作業になります。VIVEというヘッドマウントディスプレイを使用したのですが、予想よりも簡単に実機で動いたので驚きました。いい時代に生きてて良かったなぁ、と。。。

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VRコンテンツ体験中

 

これは私が作ったコンテンツを会社の方に体験してもらった時の写真です。
実際に体験してもらって、反省点や次回に活かしたいことが明確に見えてきました。あーしたい、こうしたいってアイデアは出るのですが、それを実現するのってとても難しいんですよねぇ。。。


VRと聞くとゲームやエンタメコンテンツが思い浮かぶかもしれませんが、最近では娯楽分野だけでなく、新入社員の研修や教育にVRを導入する企業が増えています。私はまだ研修段階なので案件は持っていませんが、いつかVRを使って誰かの役に立つお仕事ができたらいいなと思います。
そのためには、これからも沢山勉強しないといけないのです。
頑張らねば ><

 

最後になりますが、キャドセンターは本当にいい会社です。
会社から東京ドームと武道館が近い!!(これ重要)
そして何より、困ってることがあると周りの人達が助けてくれます。
問題を解決しようと動いてくれます。
なかなかこんなに良い環境で働けることってないと思います。感謝感謝です。

 

私も先輩方を見習って、早く一人前に働けるように日々精進していきます!!!

 

 

www.cadcenter.co.jp

*1:ゲームを簡単に作るための支援をしてくれるツールです

4月、新しい始まりです

こんにちは!

ようやく暖かくなってきましたね。
ハロー・ワールドのオフィスがある九段下は、千鳥ヶ淵のすぐそば。桜も見頃です。

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もうすぐ花筏も見られそうです

 

来週はいよいよ、新たにITエンジニアを目指すみなさんが入社してきます。

去年とは少し異なるカリキュラムで学んでいく五期生の様子を、今後もまた毎週お伝えしていきます。講師陣も、気持ちを新たに力いっぱい取り組んでいく所存です。

それともちろん、これまでハロー・ワールドでプログラミングやITの基礎を学び、各グループ会社へと羽ばたいていった社員たちからも、引き続きブログで近況をお知らせします。
新しい環境で新しい技術を学び、また社会人としても成長している様子が垣間見れること、ほんとうに楽しみです。